문화조직의 효율성, 전반적인 성공 및 수익을 포함하여 조직의 거의 모든 측면을 형성하고 영향을 줄 수 있습니다.
505 Metal Products에서는 직원들이 시장에서 성공할 수 있도록 특정 규범과 예상되는 모범 사례를 깨는 고유한 문화를 만듭니다.
행복한 직원이 행복한 고객을 만듭니다.정기적인 가족 휴가와 휴가를 제공합니다.직원들은 자신에게 무엇이 옳은지 결정할 수 있는 자율권을 가지며 그 대가로 회사에 헌신할 것으로 기대됩니다.
한편 직원들은 개선할 수 있는 사항에 대해 질문하는 것을 두려워하지 않습니다.그들은 일을 최우선 순위로 삼고 종종 장시간 일합니다.
